Coaching global, Ressourcement et dèveloppement

Ateliers et séminaires


Ateliers sur mesure :
Management, Communication, Relations humaines

analyser 1 ou 2 problèmes vécus dans l’entreprise pour trouver ensemble des options d’action afin d’améliorer la situation 

aborder un sujet sur lequel les participant.es ont besoin de connaissances, de savoir-faire et/ou de savoir-être 






Ateliers de formation au métier de manager
– Niveau débutant à intermédiaire
– Niveau perfectionnement

Prendre de la hauteur pour :

• Assurer sa santé professionnelle
• Piloter l’activité et garantir des résultats
• Animer une ou des équipe(s)
• Coacher ses collaborateurs
• Servir les intérêts de son entreprise
• Développer son adaptabilité et préparer l’avenir




Organisation de moments privilégiés hors de l’entreprise avec votre ou vos équipe(s) pour :

• Se (mieux) connaitre les uns les autres
• Faire tomber les barrières
• Mettre en place de la confiance
• Développer la coopération et l’engagement
• Décompresser individuellement
• Vivre autrement l’aventure collective de l’entreprise






Accompagnement professionnel personnalisé, bienveillant et confidentiel pour, par exemple :
• Clarifier ses objectifs professionnels
• Prendre de la hauteur
• S’affirmer dans une équipe
• Dans chaque situation, identifier plusieurs options et faire des choix
• Prendre la parole en public avec aisance
• Animer des réunions dynamiques
• Retrouver de la motivation, de l’efficacité
• Se sentir bien dans sa pratique professionnelle



Témoignages

5/5
Rachel a accompagné l’entreprise ABCD à plusieurs niveaux. Les 5 associés et gérants ont travaillé avec elle pour définir la valeur ajoutée de chacun pour l’entreprise. Elle a animé des journées avec l’ensemble des salariés pour renforcer l’esprit d’équipe. Elle a coaché des managers pour les aider à prendre la bonne posture et être à l’aise avec leur fonction. Pierre
Notre bureau d'étude en bâtiment a fait appel aux prestations de la société Des Groupes et Des Hommes lors de son dernier séminaire. Après quelques échanges au préalable, Rachel a réussi à cerner l'esprit qui anime notre agence. Le résultat était étonnant et une vraie bulle d'oxygène pour nos équipes. Un moment de plaisir partagé par chaque collaborateur qui a renforcé les liens et révélé des talents surprenants ! Marc
Dans la formation au management donnée par Rachel, j'ai beaucoup apprécié l'accueil, la structuration des interventions, les outils très variés, la théorie que j'ai pu mettre en pratique facilement. Catherine
Formation au métier de manager et esprit d'équipe
Pierre - Marc - Dirigeants et Catherine - Dirigeantes
Je te remercie pour les mois passés ensemble au fil des visios matinales. Tu t’es donnée de la peine pour nous faire échanger, participer même lorsque personne n'avait la pêche pour se lancer. Il y a de nombreux points qui m'ont marqué, et notamment la prise de conscience de ma position, de ce qu'elle représente pour moi et surtout pour les autres. Enfin, un immense merci pour les deux dernières sessions où j'ai eu la chance d'avoir un accompagnement individualisé et en présentiel qui m'a permis de revoir beaucoup de choses sur le fonctionnement de mon entreprise et sur des cas individuels à gérer.
Formation au métier de manager
Vincent - Un manager au top
En 2019 et 2020, j'ai bénéficié d'un accompagnement de Rachel pour progresser dans ma posture et mes pratiques de manager.
Son appui a été précieux pour m'approprier des outils et méthodes puis les tester concrètement dans le but d'être plus professionnel dans mon métier. J'ai particulièrement apprécié les facultés d'écoute de Rachel, sa capacité à prendre de la hauteur sur les situations et à personnaliser la manière de me faire cheminer en fonction de mes besoins.

Coaching individuel
Arnaud - Un manager satisfait

- LE LEADER POSITIF -

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AGENDA

Ils me font confiance
Des Groupes & des Hommes en chiffres

taux de satisfaction clients

  • Analyse des besoins 100%
  • Pédagogie interactive 98 %
  • Moyens pédagogiques 97 %
  • Conditions matérielles 96%
  • Evolution moyenne des compétences + 4 points sur une échelle de 0 à 10